Stellenangebot
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)
TSR Recycling GmbH & Co. KG
Allgemeine Informationen
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Wer wir sind:
Seit über 100 Jahren sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für die Entsorgung und den Handel mit recyclingfähigen Materialien. Wir übernehmen für unsere Industriekunden die Verantwortung der umweltgerechten Abfuhr und Aufbereitung ihrer Metallabfälle und die Entsorgung der anfallenden oder anhaftenden Reststoffe.
Mittlerweile gehören wir zum Unternehmensverbund der TSR.
Mittlerweile gehören wir zum Unternehmensverbund der TSR.
Was dich erwartet:
- Fester Ansprechpartner während der dreijährigen Ausbildung
- Führung von Bagger und Radlader eines Metallrecyclingbetriebs
- Transport der Materialen an die korrekten Lagerorte
- Sachgerechte Beladung von LKW
- Erlernen der fachgerechten Beurteilung der vielfältigen Schrottsorten
- Umsetzung betrieblicher Arbeitsprozesse und umweltrechtlicher Vorgaben
- Führung von Bagger und Radlader eines Metallrecyclingbetriebs
- Transport der Materialen an die korrekten Lagerorte
- Sachgerechte Beladung von LKW
- Erlernen der fachgerechten Beurteilung der vielfältigen Schrottsorten
- Umsetzung betrieblicher Arbeitsprozesse und umweltrechtlicher Vorgaben
Was du mitbringen solltest:
- Guter Hauptschulabschluss
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Spaß an körperlicher Arbeit im Freien und besonderes Talent für technische Tätigkeiten
- Begeisterung für leistungsstarke Nutzfahrzeuge und Produktionsanlagen
- Pflichtbewusst in der Einhaltung betrieblicher Vorschriften, z. B. Wartung von Maschinen, Sauberkeit und Ordnung
- Teamplayer mit hohem Maß an Zuverlässigkeit
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Spaß an körperlicher Arbeit im Freien und besonderes Talent für technische Tätigkeiten
- Begeisterung für leistungsstarke Nutzfahrzeuge und Produktionsanlagen
- Pflichtbewusst in der Einhaltung betrieblicher Vorschriften, z. B. Wartung von Maschinen, Sauberkeit und Ordnung
- Teamplayer mit hohem Maß an Zuverlässigkeit
Was wir dir bieten:
Unser Angebot für Deinen Einsatz: Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!
Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen
Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen
Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.126,00 € im ersten Lehrjahr, 1.212,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.295,00 € im dritten Lehrjahr (brutto) und von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug
Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen!
Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!
Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen
Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen
Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.126,00 € im ersten Lehrjahr, 1.212,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.295,00 € im dritten Lehrjahr (brutto) und von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug
Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen!
Ansprechpartner
Elke Hönkhaus
Kontaktmöglichkeiten