Christine Marin: Wir brauchen mehr Flexibilität in der Berufsausbildung
Die Branche der Feuerverzinker wünscht sich mehr Flexibilität in der Berufsausbildung und setzt sich für eine neue Einstiegsqualifikation ein: die Fachkraft Feuerverzinken.
Wir sprechen mit Lars Schmidt, dem Kaufmännischen Geschäftsführer der Harzwasserwerke in Hildesheim, über die Suche nach Fachkräften. Er zieht eine gedankliche Linie zwischen der Dauer von Genehmigungsverfahren und der Fachkräftelücke. Schmidt warnt: Je länger man ein Projekt am Laufen halten muss, desto mehr Fachkräfte benötigt man. Außerdem geht es im Podcast um Inkonsequenzen bei der Digitalisierung und das Thema New Work im neuen Gebäude der Harzwasserwerke.
Die Branche der Feuerverzinker wünscht sich mehr Flexibilität in der Berufsausbildung und setzt sich für eine neue Einstiegsqualifikation ein: die Fachkraft Feuerverzinken.
Maike Bielfeldt, Hauptgeschäftsführerin der IHK Hannover, ist für die Zukunft der Generation Z optimistisch. Diese Generation hinterfragt den Sinn ihrer Tätigkeit, es geht ihr aber auch um Sicherheit und eine Perspektive, sagt sie im IdeenExpo-Podcast.